深圳市龙岗区龙城街道近期动态聚焦基层治理与民生服务创新。在党建引领下，尚景社区持续深化“熟人社区”建设，通过公益理发、四点半课堂等常态化活动，增强居民归属感。例如，公益理发服务已运营十余年，成为社区老人社交与生活便利的重要载体；“以邻为善 与邻为伴”主题活动则通过百家宴、便民集市等形式，促进邻里互动，构建共建共治共享的社区生态。

常州市作为“龙城”文化的核心承载地，近期在人才引进与产业升级领域动作频频。2025年11月，常州市推出“龙城英才计划”第二十八批领军型创业人才引进项目，同步启动2024年第二批领军型创新人才申报，通过资本与人才“双赋能”机制，推动上市公司与人才企业深度合作。例如，宠物经济领域实现上市企业与人才项目的跨界融合，医疗器械领域则涌现便携式、低成本技术创新成果，彰显“龙城智造”潜力。此外，常州以投促引策略成效显著，如天合光能、中车新能源等龙头企业带动产业链协同创新，形成“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、壮大一个产业”的连锁效应。

区域发展方面，龙岗区凭借其地理优势和产业布局持续吸引资源集聚。辖区总面积388.21平方公里，下辖11个街道及111个社区，地处深莞惠城市圈几何中心，距香港仅30公里、广州150公里，交通网络发达，拥有深圳宝安国际机场、盐田港等枢纽，为产业联动提供基础支撑。当前重点推进高端制造、电子信息等产业集群建设，并通过政策扶持强化企业核心竞争力。

综合来看，无论是深圳龙城街道的基层治理精细化探索，还是常州“龙城”相关计划的实施，均体现出对人才价值的高度认可与城市发展路径的创新突破。