信息日报讯（记者 张丽）近日，国家卫生健康委员会联合多部门发布《医疗质量提升三年行动计划（2024-2026年）》，明确提出通过数字化赋能、基层能力强化、人才队伍建设三大核心举措，推动我国医疗服务从“量的积累”转向“质的飞跃”。该计划作为“十四五”医疗改革的关键落子，引发行业广泛关注。

数字化破局：构建“智慧医疗”新生态

“过去做一次检查要跑三层楼，现在手机预约后，在诊室门口就能完成缴费、取报告。”在杭州市第一人民医院体验“全流程无感就医”的患者王女士感慨。这一变化得益于行动计划中“全场景数字诊疗”试点工程。据国家卫健委规划发展与信息化司司长毛群安介绍，今年起，全国将分批次推进500家三甲医院开展“数字孪生医院”建设，依托AI辅助诊断、物联网设备联动、区块链电子病历等技术，实现“患者少跑腿、数据多跑路”。

值得注意的是，行动计划特别强调“数字健康公平性”。针对偏远地区，国家将投入20亿元用于基层医疗机构远程医疗设备配置，目标是到2026年，县域内远程会诊覆盖率达100%，让山乡患者也能“看专家不出门”。

强基固本：筑牢基层医疗“网底”

“以前村卫生室只有血压计、血糖仪，现在连便携式彩超机都配齐了！”江西省上饶市广信区四十八镇卫生院院长陈华翻开最新的设备清单，上面记录着去年新增的全自动生化分析仪、心电图机等12类设备。这是行动计划中“基层医疗设备提质工程”的缩影——中央财政将安排150亿元，为全国832个脱贫县的乡镇卫生院配备标准化诊疗设备，同时推动“县乡一体、乡村一体”整合，让常见病、多发病在家门口解决。

人才短缺是基层医疗的“痛点”。行动计划创新提出“县聘乡用”“乡管村用”模式，明确要求每所乡镇卫生院至少配备2名本科以上临床医生，并通过“定向培养+在职培训”双轨制，三年内为基层输送10万名合格医生。“我们和江西中医药大学合作开设‘乡医订单班’，学生毕业后直接回本地服务，签约率已达95%。”江西省卫健委基层处处长李青透露。

人才引擎：激活医疗创新“一池春水”

在复旦大学附属中山医院的手术室里，37岁的胸外科副主任医师林浩正用国产手术机器人完成一例复杂的肺段切除手术。“过去这类手术需要2小时以上，现在借助智能导航系统，40分钟就能精准完成。”林浩的成长轨迹，正是行动计划“青年医学人才攀登计划”的实践样本。根据方案，未来三年，国家将设立50亿元专项基金，支持40岁以下青年医生参与重大疾病攻关，同时打破“唯论文”评价体系，将临床疗效、患者满意度纳入考核核心指标。

“医疗质量的核心在人，关键在基层，突破在创新。”国家卫健委医政医管局负责人表示，此次行动计划不是简单的“补短板”，而是通过系统性改革，构建“顶天立地强腰”的医疗服务体系——顶尖医院引领前沿，基层机构兜牢底线，中间层医院提升综合能力，最终实现“大病不出省、小病在基层、康复回社区”的目标。

随着各项细则陆续落地，这场以“质量”为核心的医疗变革已悄然启动。从城市大医院到田间卫生室，从资深专家到青年医生，一场关乎14亿人健康的“升级战”正在打响。